Pour qu’une entreprise réussisse, nous estimons qu’elle a besoin, à tous les niveaux de son exploitation, d’employés hautement qualifiés qui possèdent une connaissance approfondie de l’industrie minière et des compétences générales (humaines) bien équilibrées. Parallèlement, pour réussir dans leur carrière, les professionnels doivent poursuivre leur formation et s’assurer d’un ensemble adéquat d’aptitudes, de comportements et de compétences pertinents. Voulant orienter les professionnels vers un programme de formation professionnelle continue — un programme personnalisé constitué de modules — l’École des mines Goodman se propose de mettre au point un outil d’auto-évaluation en ligne. Baptisé Projet de schématisation du cheminement professionnel, ce projet engendrera un programme individualisé composé de cours en ligne et hybrides qui guideront les professionnels du secteur minier dans la prise de décisions techniques, sociales et commerciales éclairées et judicieuses.
L’objet de ce sondage est de déterminer justement les besoins de l’industrie en matière d’aptitudes, de compétences et de comportements spécifiques chez les professionnels hautement qualifiés dans leur domaine. En clair, nous demandons aux professionnels comme vous, qui mènent une carrière fructueuse, de nous aider en nous renseignant sur votre expérience et vos connaissances éclairées par votre propre cheminement. Nous analyserons les informations recueillies en vue de déterminer les besoins de formation des professionnels de votre domaine, engagés dans des cheminements aussi divers que leur niveau d’expérience.
Merci d’avance de votre participation.
